美心理健康平台 Noto 擴張 延攬三高管深化數位照護

商傳媒｜吳承岳／台北報導

美國數位心理健康平台 Noto 近日宣布增聘三名高階主管，以強化其專業精神健康照護服務，目標是深化與醫療系統的合作夥伴關係，並將現有技術基礎擴展至更多行為健康狀況。此舉顯示該公司正積極擴大其在數位醫療領域的版圖。

根據《citybiz》報導，總部位於芝加哥的 Noto 公司已任命 Dr. Doug Nemecek 為首席精神科醫師、Bruce Brandes 為健康系統總裁，以及 David Cohn 擔任重症治療服務總經理。這些人事布局旨在提供專責領導，以推動 Noto 在臨床策略、健康系統合作及重症治療方面的發展，藉此超越其原有的強迫症（OCD，一種精神疾病，患者會出現重複、無法控制的想法與行為）服務。

其中，Bruce Brandes 將主導 Noto 的健康系統策略，此策略核心為與醫療體系建立合作，以便更早識別出患有複雜行為健康問題的病患，並將他們與客製化治療連結。Brandes 在醫療科技領域擁有近四十年的豐富經驗，曾任職於 Livongo、AirStrip 等公司。Dr. Doug Nemecek 則帶來逾二十年來自信諾（The Cigna Group）的臨床與行為健康服務經驗。

Noto 公司計畫將其在強迫症治療領域所建立的 NOCD 營運基礎設施，應用於其他行為健康狀況的治療，例如針對創傷後壓力症候群（PTSD，一種因經歷或目睹極度心理創傷事件後，導致持續性心理與生理症狀的疾病）的 Rebound Health 服務。該公司透過 AI 驅動的虛擬治療平台，提供複雜精神和行為問題的專業照護。新任重症治療服務總經理 David Cohn 曾創辦電信精神病學公司 Regroup（後發展為 Array Behavioral Care），將負責管理 Noto 更高階的治療服務，確保病患能在不同照護層級間無縫轉銜。

全球健康市場正從傳統的水療與療癒體驗，轉向整合科學與醫療，尤其強調人工智慧、數據分析、長壽醫學及再生醫學等面向，這也為 Noto 這類數位醫療平台帶來擴張契機。此次 Noto 增聘資深高管，旨在建立更完善的照護系統，以因應複雜的心理健康需求。

參考來源

• Gal Gadot’s Genesis Prize initiative awards $3M to Israeli m…（The Jerusalem Post | JPost.com）

• 世界のウェルネスは「サイエンス」「メディカル」へ、GWSアドバイザリーボードメンバー相馬順子氏が語る日本の次の可能（女性ヘルスケア専門のビジネスメディア「ウーマンズラボ」 | 女性ヘルスケア専門のビジネスメディア）

• Noto Adds Three Executives to Expand Specialty Mental Health…（citybiz）