桃園就服處媒合青年找工作 穩定就業最高可拿21K獎勵金
迎接畢業季，找工作不心慌。為幫助職場新鮮人及待業青年順利進入職場，桃園市就業職訓服務處今年持續辦理「青年安薪就業讚方案」，只要設籍桃市未滿30歲，高中職以上學校畢業的青年，經推介媒合在桃市的職缺，穩定就業滿3個月及6個月，最高可領2萬1000元就業獎勵金。
為幫助職場新鮮人及待業青年順利進入職場，就服處辦理「青年安薪就業讚方案」。圖：就服處提供
就服處說明，「青年安薪就業讚方案」的適用對象為設籍桃市，未滿30歲且高中職以上學校畢業之待業青年。若在學期間參與產學合作及實習，6個月內重新任職於原僱用單位，或受徵召退役後經推介繼續於原僱用單位任職的青年都可參加；符合資格的待業青年可前往桃園就業中心、中壢就業中心，或就服處各就業服務台填寫該方案參與意願書，經推介合適職缺協助青年就業，青年在同一事業單位連續工作滿3個月，可申請就業獎勵9000元，滿6個月再獎勵1萬2000元，合計可領2萬1000元，歡迎即將步入職場的畢業生及符合資格的待業青年參加。
經推介媒合在桃市的職缺，穩定就業滿3個月及6個月，最高可領2萬1000元就業獎勵金。圖：就服處提供
另外，就服處指出，提供工作機會的事業單位也可申請獎勵金，只要符合全時職缺，每月媒合職缺薪資達2萬9000元以上，且實際工作地在桃園市境內，連續僱用該方案待業青年滿6個月，每僱用1人可申請1萬元僱用獎勵。
企業連續僱用該方案待業青年滿6個月，每僱用1人可申請1萬元僱用獎勵。圖：就服處提供
就服處提到，該方案經110年度穩定就業調查，參與方案並就業滿6個月後，有96%青年持續穩定就業；繼續留任原單位之青年，平均投保薪資提升12.2%，有效藉由就業獎勵措施促進青年穩定就業，並使事業單位改善人力留任困境。
就服處補充，桃市各區公所內皆設有就業服務台提供待業青年諮詢服務，想了解更多資訊歡迎電洽桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106、就服處03-3386071或至就服處官網查詢。
本篇文章轉載自 桃園電子報。