元智大學校園徵才「有備而來」吸引台積電青睞

元智大學校園徵才「有備而來」吸引台積電青睞 / 桃園電子報記者諶志明

元智大學自3月起以「有備而來-跨域、整合、終身學習」為主軸，自3月起連續辦理44場校園徵才企業說明會，吸引台積電、世界先進、廣達、仁寶、緯創資通等15類產業參加。今(20)日台積電原訂安排到校徵才，因近期疫情嚴峻，改為現場遠距直播說明會，同學直接線上詢問相關問題，吸引上百位同學參加。

元智大學學務長劉俞志表示，今年參與企業共提供超過6,000個實習與工作職缺，數量創歷年新高。而半導體、電腦及週邊、通信網路、平面顯示器等產業，因為景氣佳，企業極需要人才，尤其是台積電，3月22日由招募部經理等人，與元智大學師長座談，希望老師們鼓勵大四及碩士的準畢業生踴躍投遞履歷，座談會中，校方也建議台積電能夠提供元智大三、大四及碩博學生實習機會，並推派業師偕同授課，共同提昇元智學生至台積電就業的信心與職涯接軌的順暢。

已連續兩年參加元智大學複合型徵才活動的宜得利公司人才部劉經理及信義房屋丁經理，二位皆表示，元智辦理兼顧深度與廣度的徵才活動，乃達成就業輔導與人才媒合雙贏的局面。今年首次參加的精材科技公司賴副處長，更是火速預約報名明年度的元智徵才活動。

元智大學自107年起將大型校徵博覽會轉型為複合型企業說明會，招募說明會讓學生深入了解企業文化、薪資福利、職缺機會等；現場徵才則提供學生與企業主管一對一互動交流，並可立即獲得初階面試機會。此轉型最大特色是提供學生認識工作場域及就業媒合機會，在學校參與企業說明會所提供的回饋問卷設計，讓學生提前自我檢視，也提供學生未來求職的前置準備。劉俞志說，凡是實習或求職前，學生皆要能夠「有備而來」，才會有所豐收。此活動大量節省企業端的招募人力與物力，因此執行五年來深受企業肯定，參與的知名企業也逐年增加。

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