開工防疫！要落實分艙、分流，避免群聚！

春節期間南來北往，收假日前桃園再傳新的確診者，遠雄自貿港區亞旭電腦有7名新增確診者，都是菲律賓籍女性移工，年齡從20至30歲不等，CT值22至34，所幸都是在居隔期間採檢陰轉陽，足跡相對單純。

擔心還有隱形的傳播鏈，企業該如何因應，中央流行疫情指揮中心醫療應變組副組長王必勝提供5項建議，企業在未來一週可以參考落實、降低疫情風險，畢竟春節期間有大量的人群移動、各種聚會、假期長、篩檢意願低等不利疫情控制的因素。

王必勝建議，未來一週要把握5大原則：

第一，有症狀者先以家用快篩檢測，或到社區採檢站、醫療院所檢驗陰性再去職場工作，也記得要向單位通報。

第二，在職場上暫時「冷漠」些，避免不必要的寒暄、閒聊、群聚。公事多利用電話、社群軟體溝通。減少大型實體會議。使用茶水間、休息室、電梯要分時分流。

第三，儘量避免太多人在大餐廳一起用餐，如果可以就在自己位子上吃。用餐時不要交談。

第四，利用不同樓層、不同空間、不同班別進行分艙分流，規劃適當動線。

第五，要做到最基本的「戴好口罩，勤洗手消毒」。

人力資源管理顧問有限公司表示，針對移工染疫的因應，勞動部已經在年前提出指引，除了篩檢疫調之外，同時鼓勵移工完整施打疫苗，年前移工疫苗接種率第一劑逾93%、第二劑逾73%，提醒僱主開工後要落實分流分艙的原則，掌握移工的健康狀況，避免被主管機關裁罰。

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