火報記者 陳聖偉 / 綜合報導
國發會預估台灣將提前在2025年邁入超高齡社會。國內外籍人力仲介龍頭-萬通人力集團於7月26日舉辦「加盟創業說明會」,以業界領頭羊角色,邀請更多創業家投入外籍看護仲介領域,提供高品質服務,共同補足未來可能面臨的照護人力供需落差,為照護服務盡一份心力!
台灣65歲以上人口已逾4百萬,且該數量呈現增長趨勢,推估2025年將佔人口比例高達2成,如同每5個人就有1人逾65歲,符合WHO定義的超高齡社會,這項改變也將影響眾多層面,尤其照護需求也會隨之增加。不過,我國生育率低至全球倒數第一,顯見未來負責家中照護的人力缺口無法單靠「自己人」補齊。
對此,萬通人力表示,人力照護的供需落差已無法靠台灣的自有勞動力補上,家庭倚賴外籍看護的情形會越來越多,去年我國外籍看護數量超過20萬人,未來數字將翻倍成長,但只憑萬通的一己之力對缺口問題緩不濟急,希望藉活動拋磚引玉,號召更多有意從事外籍看護人力仲介的人投身這個行業,提升我國的照護量能。
此外,進入高齡化社會後除衍生相關問題,也同時帶動了樂齡產業發展。根據工研院預估2025年銀髮商機將達3.6兆元,將有利於我國經濟成長,亦助於產業多元化並創造更多就業機會,尤其受惠於政策放寬外籍看護申請條件,未來將有更多家庭適用外籍看護的服務,單人力照護產業成長幅度就相當可觀。
萬通人力於外籍看護仲介上耕耘多年,透過不定期舉辦產業相關活動如此次「加盟創業說明會」與「台灣產業人才永續論壇」,與各界交流探討該產業的可能性,亦深知人力仲介產業入門門檻高,期許將公司的經驗、優勢及服務理念,扮演業界「引水人」角色,協助減少進入這項產業的陣痛期,讓外籍看護補上我國長照人力空缺。
更多產業資訊及加盟細節,請至萬通人力集團官網查詢。https://mimd.com.tw/
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