勞動部桃竹苗分署邀弱勢青少年擔任一日店長 行銷創鳳店家商品
為協助弱勢青少年與職場接軌，並鼓勵建構青銀共創、世代合作的友善職場，勞動力發展署桃竹苗分署日前結合微型創業鳳凰店家舉辦一系列活動，包含邀請青少年參與愛心公益市集「一日店長」、實地參訪創業鳳凰店家、參加交流工作坊，希望幫助青少年提升對職業特性的認知，協助他們探索未來就業發展方向，找到人生機會點，創造屬於自己的理想職涯。
桃竹苗分署日前結合微型創業鳳凰店家舉辦一系列活動。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署表示，弱勢青少年參與桃竹苗分署愛心公益市集擔任一日店長，在現場現學現賣，努力協助創業鳳凰店家推廣商品的情景，儘管聲音中透露靦腆羞澀，但少年賣力學習、積極認真的模樣，也獲得現場民眾的支持與購買。
弱勢青少年們擔任一日店長，努力協助創業鳳凰店家推廣商品。圖：桃竹苗分署提供
參與一日店長的其中一名少年談到，此次體驗一日店長，不僅可以學到了攤位布置與擺設、還知道如何推銷產品及應對客人的話術等專業技巧，最棒的就是將所有的冰棒全數賣出，讓他超有成就感。創業鳳凰店家們也對於這群青少年的表現給予高度的肯定，紛紛讚許說，「今天的店長幫了大忙，而且表現得很棒。」
青少年們賣力學習、積極認真的模樣，也獲得現場民眾的支持與購買。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署提及，除了一日店長的職場體驗外，還特別安排青少年參觀都市蚓農企業社，如何有效地利用廚餘和環境中的枯枝、落葉和雜草，透過無污染和無臭味的方式，製作出能夠飼養家禽和栽種農作物的「都蚓箱」，也藉此了解ESG的重要性。後續，還舉辦了交流工作坊，向青少年介紹並倡議青銀共創友善職場的理念。另名少年表示，這次參與活動，讓他深刻認識到生活中產生的廚餘可以被循環再利用，也讓他對環境保護有了更深的體悟；還有透過工作坊的介紹，認識青銀合作及如何共創友善職場的新思維。
桃竹苗分署長林淑媛提到，為協助弱勢青少年認識職場，提升就業技能，分署整合微型創業鳳凰的成功創業者，擔任職場引路人；111年結合「金品食品企業有限公司」，提供青少年認識咖啡實務課程及就業展望；112年結合「都市蚓農企業社」等17家創鳳店家，辦理創鳳店家生態循環園區參訪、營造青銀共創職場交流工作坊及參與愛心公益市集，由創鳳店家全程指導青少年設攤技巧等一系列就業促進活動，協助青少年接軌並融入職場，總計共有165人次參加。
林淑媛進一步說明，桃竹苗分署多年來推動「微型創業鳳凰」提供免費的創業課程及創業諮詢輔導，協助民眾風險評估、認知創業方向及強化事業經營能力，藉此提高創業成功機率。自106年4月推廣微型創業鳳凰貸款至今，在創業輔導與課程方面已服務超過1.6萬人次，6年來累計協助609人取得貸款資金成功創業。不僅如此，輔導的微型企業創業類型多元，涵蓋各行各業層面廣泛，為能將社會責任導入微型企業，媒合企業家投入公益回饋社會，設計職業探索主題，規劃符合弱勢青少年的職前課程模組，協助職涯發展圓夢，持續擴散服務效益。如微型企業對投入職場體驗有興趣者，歡迎洽詢桃竹苗分署「創業諮詢輔導服務計畫」窗口03-4855368分機1216。
桃竹苗分署補充，為支持青年就業，勞動部今年整合11個部會資源，持續推動「投資青年就業方案第二期」，協助有意創業的青年，排除創業障礙，支持其職涯發展及創業圓夢。詳細內容可至台灣就業通網站「投資青年就業方案第二期」專區查詢。
本篇文章轉載自《桃園電子報》。