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勞資關係和諧領頭羊!華夏航科與企業工會簽團體協約

桃園市長張善政昨(3)日下午前往大園區,出席「華夏航科國際股份有限公司團體協約簽訂儀式」。張善政表示,市府勞動局長期致力於勞資雙方對話,此次華夏航科簽訂團體協約,不但代表勞資雙方建立互信基礎,跨出友善溝通的第一步,也代表彼此體諒對方立場、照顧對方權益,因此市府非常樂見。張善政也說,他也很榮幸擔任見證人,相信華夏航科在簽訂團體協約後,未來將更有力量繼續往前走,成為更優質的企業,也為勞資雙方創造雙贏。

華夏航科簽訂團體協約,代表勞資雙方建立互信基礎。圖:市府提供

張善政也恭喜華夏航科董事長、總經理及工會理事長,在超過一年的努力之下,終於完成團體協約簽訂,成為勞資關係和諧的領頭羊,他也鼓勵桃園各企業公司可以積極效法。

華夏航科團體協約簽訂儀式。圖:市府提供

華夏航科董事長李榮輝表示,華夏航科成立以來即秉持照顧員工的精神,並在團結的前提下,與企業工會理事長共同努力讓員工更有保障,包括福利及薪資等,盼團體協約的簽訂,讓員工與公司共榮共進,一起努力為公司打拚,並營造更友善的環境及福祉,讓公司能永續經營。

華夏航科企業工會理事長施淑華表示,在李榮輝的帶領,以及全體員工堅守工作崗位之下,華夏公司不但度過疫情的嚴峻挑戰,也創造亮麗成績。她代表全體會員感謝工會幹部團隊,以及事業單位的不斷努力,盼未來勞資關係更加和諧,也透過團體協約讓彼此更有保障,攜手共創美好勞資關係。

勞動局長李賢祥表示,簽訂優於勞動法令的團體協約,不僅有助企業穩定發展,更可讓員工安居樂業、適才發展,同時也可以確保企業優勢,創造勞資雙贏。

本篇文章轉載自《桃園電子報》。

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