工程師面臨中高齡失業危機 勞動部桃竹苗分署助他重返職場
配合「中高齡及高齡者就業促進法」的推動，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極辦理各項職訓課程，致力提升中高齡者及高齡者的工作技能，希望減少結構性失業問題，為他們帶來重返職場的契機：56歲遭資遣的工程師吳明晃，為了重回職場，他參加職業訓練提升程式語言能力，結訓後順利找到新職，重返他熱愛的工程師崗位。
吳明晃說，能穩定就業的感覺真的很棒。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署表示，有超過20年在家電製造業擔任硬體工程師經驗的吳明晃，因公司人力緊縮，已屆中高齡的他也成了遭資遣的一員；為了重返職場，他嘗試投遞履歷，希望能找到合適的工作，但謀職的過程中，卻發現大部份招募職缺都要求須具備C#程式語言相關技能，只有C/C++語言實作經驗的他，怕自己無法勝任，一直裹足不前，遲遲不敢就業，後來他在網路上找到勞動部桃竹苗分署開辦「C# .NET Internet程式設計班」，馬上報名參訓。 吳明晃表示，原本就有C/C++語言實作能力，重新學C#並沒有太大障礙，加上老師教得很好，經過課程的培訓，他很快就能融會貫通並學以致用，結訓之後，他憑藉著過往的相關資歷及學到的C#語言專業技能，很快就在幼獅工業區找到專營半導體暨黃光設備製造的科技廠工作，擔任PC軟體工程師，負責撰寫機台設備軟體，透過職訓把技能往上提升並重返職場。吳明晃說，能穩定就業的感覺真的很棒。
吳明晃靠著職訓升級程式語言技能，順利找軟體工程師一職。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署長林淑媛提到，因應高齡化社會來臨，為能提升轄區的中高齡及高齡者的勞動參與率，分署除積極針對民眾及雇主提供各項就業獎助措施及補助計畫，鼓勵中高齡及高齡者投入就業市場外，也會透過辦理各項職業訓練，希望為中高齡勞工取得專業技能並創造重返勞動市場的就業空間；中高齡也應做好心理準備，唯有透過不斷學習進修，強化自我競爭力，讓自我具備多元技能，才能在職場中更具競爭優勢。目前，桃竹苗分署提供43班次共1290個職訓名額，課程種類包含有資訊類、商業類、美容美髮類、餐飲類及手工藝類等，課程補助全額，歡迎想要就業或補充技能的中高齡待業民眾踴躍報名。
桃竹苗分署指出，如想進一步瞭解相關措施，可至勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢相關資訊；而有就業需求的中高齡及高齡朋友，更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊，可就近洽公立就業服務機構提供協助，或上台灣就業通網站查詢，亦可撥打免付費客服專線0800- 777-888，由客服專人提供諮詢協助；相關職訓課程則可上桃竹苗分署官網查詢或洽詢03-4855368分機1333至1334、1337至1344。
本篇文章轉載自 桃園電子報。