桃市府攜手北榮桃分院、大園敏盛醫院 守護醫護工作安全

桃園市勞檢處、衛生局與台北榮民總醫院桃園分院及大園敏盛醫院為結合職場防災資源，合作降低職業災害，於今(23)日締結為健康伙伴關係，簽署儀式在北榮桃園分院舉行，並邀請桃園市所屬事業單位安全衛生人員及勞工健康服務護理人員觀禮，由勞動局長李賢祥見證北榮桃園分院院長王智弘、大園敏盛醫院院長楊文仁、衛生局副局長余依靜及勞檢處處長王振鴻共同簽署健康伙伴宣言，承諾就「建構安全衛生之作業環境」、「強化勞工安全衛生意識」、「落實安全衛生自主管理」、「提升勞工健康保護管理」、「營造健康友善之環境」等工作重點進行合作，以建立安全文化及工作環境為使命。

 

勞檢處表示，醫療機構擔負著照護國民健康責任，然而醫護人員在執行工作時，卻也面臨著各種健康危害因子的挑戰，這些危害因子包括物理性危害，如熱、噪音、震動等環境因素；化學性危害，如有機溶劑、化學治療藥劑、消毒藥劑等；生物性危害，如血液、分泌物、飛沫等；人因工程危害，如不當的姿勢、提重物、長時間站立等導致的職業傷害；以及職場不法侵害，包括遭受暴力、恐嚇、威脅、毆打等危害。透過與勞檢處建立健康伙伴合作模式，加強對醫療院所相關事業單位的職場健康促進宣導、訓練和輔導，提高醫護人員對職業安全衛生的認識，積極關注醫療機構職場安全衛生，從而營造舒適的工作環境，避免職業災害的發生，實現勞工權益的保護。

 

勞檢處說明，此次締結伙伴關係重點合作項目也包含辦理「職場健康促進系列講座」，根據111年衛生福利部十大死因統計顯示，腦血管疾病為國人十大大死因的第4位，平均每年奪走1萬多條寶貴的性命，故勞檢處近年致力推動健康促進課程，去年與衛生局共同辦理9場「職場健康促進系列講座」，場場爆滿，獲得熱烈回響。

 

勞檢處說，有鑑於此，今年截至目前已於南桃園辦理3場次「職場健康促進系列講座」，並且廣受好評，屢獲事業單位詢問接續開課訊息。為延續並秉持勞檢處關心勞工權益之理念，致力於職場工作環境之改善及職業疾病預防的工作，守護勞工之安全與健康，勞檢處偕衛生局與北榮桃園院及大園敏盛醫院締結健康伙伴關係，冀結合雙方之資源，繼續推動相關健康促進合作計畫，藉由輔導、訓練和經驗分享，提升醫療機構的職業安全衛生管理水平，培養勞工提高自我防護意識，從而實現主動並積極的職業安全衛生管理。

 

本篇文章轉載自 桃園電子報。