中油推動三大淨零轉型策略 獲亞太暨台灣永續行動獎肯定

「2023 APSAA 亞太暨台灣永續行動獎」今(21)日頒獎，台灣中油公司獲頒7項大獎，包括「台灣永續行動獎」3項獎項，2項金級、1項銅級，以及「亞太永續行動獎」4項獎項，1項金級、3項銀級，獲獎數量以及等級創下歷年新高，也是全國最大贏家，展現中油深耕永續成果。該獎項由財團法人台灣永續能源研究基金會舉辦，表揚各界在實踐聯合國17項永續發展目標工作上之卓越成果及貢獻。

 

中油提到，為因應氣候變遷，達成2050淨零排放目標，中油積極推動能源轉型，以「優油、減碳、潔能」為三大淨零轉型策略，並實踐多項行動。潔能方面，為提升再生能源占比，減少對化石燃料的依賴，中油藉由自身豐富的鑽探經驗，積極投入開發地熱能。且在淨零轉型過程中，兼顧公正性與包容性，於開發宜蘭土場地熱期間，招募茂安部落居民，提供就業機會，並整合部落的歷史、文化和周邊環境生態景觀，促進當地旅遊業和地區經濟發展。今(2023)年分別以「走進地下：中油地熱能」及「Entering the underground：CPC geothermal energy」獲頒「台灣永續行動獎」及「亞太永續行動獎」金級的雙重肯定。

 

中油進一步提及，優油部分，中油打造全齡能源教育基地，推動全齡能源教育，並與學校合作設立產學專班，培養石化及能源產業人才，以完善的能源教育達成石化產業永續發展的基礎。今年以「台灣中油的綠色搖籃」獲頒「台灣永續行動獎」金級，另以「The Sustainable Cradle of CPC」獲頒「亞太永續行動獎」銀級肯定。減碳方面，中油擔任減碳前鋒，於去年完成21項產品碳足跡盤查，示範盤查流程，並公開盤查資訊，節約產業盤查成本。今年以「The Pioneer of Petrochemical Carbon Footprint」獲頒「亞太永續行動獎」銀級肯定。

 

此外，中油表示，該公司在營造多元平等環境不遺餘力，去年男性育嬰留職比率占48%，近半的比例可表示中油不僅對女性職員育嬰留職的支持，也重視男性員工參與育嬰，亦是追求性別平等的體現。今年以「CPC’s Road toward Gender Equity」獲頒「亞太永續行動獎」銀級，另以「性平之路，油你油我」獲頒「台灣永續行動獎」銅級肯定。

 

中油提到，為了與民眾共享中油推動能源轉型的成果，中油參加即日起至23日在台北世貿一館舉辦之「2023亞太永續博覽會」展覽，以「碳循環經濟-碳捕捉、利用與封存」為主題，邀請觀展民眾一同進行「捕碳任務」，攜手打造永續未來。

 

本篇文章轉載自 桃園電子報。