桃園就服處攜手企業提供300實習名額 助青年接軌職場

桃園市就業職訓服務處辦理「桃園『有頭鹿』職能訓練場」112年度青年職場實習計畫，今(112)年持續邀請多元類型產業提供實習職缺，目前參與的廠商有中華汽車工業股份有限公司、台耀化學股份有限公司、宜家家居股份有限公司、杏一醫療用品股份有限公司、華城電機股份有限公司、安博全球航太科技股份有限公司、中華航空股份有限公司及古華花園飯店等多家廠商，釋出至少300個職缺供學生選擇，協助青年提升就業知能及促進青年職能養成。

 

就服處表示，市府持續與上市上櫃公司或經機關核定具有潛在發展之產業合作辦理青年職場實習計畫，提供多元並充實的實習職缺給在桃園就讀高中職或大專校院學生參與實習，期許藉由此次參與機會，讓學生及早認識自我職涯適性，開發不同的技能與知識，累積業界實務中經驗，共同與企業培養就業新世代接班人，使參與學生順利與就業市場接軌，為未來正式踏入職場做充分的準備。

 

就服處提到，參與該計畫的學生，享有企業專門為實習學生制定職能提升計畫，安排職訓導師帶領實習學生瞭解企業業務運作及組織文化，同時也聘請專業輔導老師為每位青年提供諮詢及訪視，協助青年瞭解及探索職涯，提升適應及專業知能；透過實習計畫，學生亦能提早建立自己的專業網絡，與公司的前輩及同事互動，增強自己的職業發展前景；實習結束後，並辦理實習成果競賽分享活動，藉由活動獎勵優良同學，更提供交流觀摩機會。

 

就服處表示，該計畫歡迎設籍桃市，或於桃市就讀高中職、大專院校在學青年學生踴躍參與。詳細職缺資訊可至計畫網站查詢。如有計畫相關問題，可電洽計畫專案辦公室，(02-87871111 分機8236)或就服處職訓推動課(03-3322101 分機8016)。

 

本篇文章轉載自 桃園電子報。