桃園空服員工會指縱容性騷擾 市府社會局回應了

某航空公司空服員日前在外站被同事性騷擾，該公司認定確實有性騷擾行為，依法通報桃園市政府。不過，桃園市空服員職業工會卻踢爆，市府以事情發生在國外為由，拒絕對當事人開罰。對此，桃園市社會局今(14)日表示，市府家庭暴力暨性侵害防治中心於今（112）年2月2日受理當事人再申訴申請，業已依《性騷擾防治法》程序及規定，組成調查小組進行調查並於2個月內調查完竣，該案再申訴調查結果認定與其後續市府是否可適用行政處罰法規進行裁處，依法需經由市府性騷擾防治委員會議決，業已排入今日下午之會議議程，由委員進行案件審議與決定，議決結果將先通知當事人，以符合法規程序。

 

社會局指出，性騷擾防治委員會委員皆為具備相關專長背景之律師與專家學者，將透過法律與相關專業協助市府，積極保障、維護受害人的權益。市府秉持性騷擾防治之責任，積極防範性騷擾情事發生，倘有違法情事，將依性騷擾防治法第20條規定，對他人為性騷擾者，處1萬元以上10萬元以下罰鍰，決不寬貸，呼籲民眾如有遭受性騷擾，應勇於制止、勇於說不，並立即申訴求助。

 

社會局表示，性騷擾案件皆依法受理並依相關程序與流程進行，市府受理性騷擾再申訴案件時，即依限組成調查小組並完成調查程序，俟委員會逐案審議後，再將議決結果通知當事人。

 

本篇文章轉載自 桃園電子報。